E a Robert Half lançou a décima edição do Guia Salarial com uma pesquisa salarial e um estudo sobre tendências de contratação no mercado brasileiro.
O objetivo é fornecer informações pertinentes para auxiliar empresas e profissionais a tomarem as melhores decisões, seja na contratação ou na busca por recolocação no mercado de trabalho.
O guia traz outras informações interessantes sobre o panorama geral de TI e Segurança da Informação.
Profissionais de Segurança da Informação são muito demandados?
Achei interessante a pesquisa colocar a Segurança de TI (hoje conhecida como cibersegurança ou cybersecurity) na lista dos Top 5 das áreas que mais demandam profissionais especializados para projetos (figura abaixo).
Tenho 4 grupos focados na divulgação de vagas de Segurança da Informação (3 no whatsapp e 1 no telegram). Posso estar errado, mas no Brasil não vejo uma demanda muito grande por profissionais de Segurança da Informação nas empresas, excluindo São Paulo, que concentra a maioria esmagadora das vagas. O que eu tenho visto é sim crescimento exponencial de consultorias que vendem Segurança da Informação como serviço, essas empresas sim, demandam muitos profissionais.
Segundo o guia: “Os empregadores querem funcionários analíticos, que trabalhem na resolução de problemas, e que atuem como verdadeiros parceiros de negócios.”
Foto: Reprodução do guia
O topo das preocupações é a proteção de dados
Segundo o guia: “Outra tendência é a questão da segurança. Algumas empresas já começam a ter uma estrutura focada em segurança da informação. Antigamente, esse profissional era menos experiente e fazia parte do time operacional.
Hoje, a figura do CSO – Chief Security Officer está cada vez mais presente em grandes corporações, com uma
equipe focada em proteção de dados. Essa mudança no perfil tem proporcionado uma valorização desse
profissional. Entre 2009 e 2017, por exemplo, os salários aumentaram, em média 9% ao ano.
O profissional de segurança tem sido demandado, também, pelas Startups, principalmente nas Fintechs.“
Com a crise que o país vive, diversos profissionais de Segurança foram demitidos e ainda hoje diversas empresas, percebemos uma pouca (ou nenhuma) preocupação com o tema.
Só em fevereiro desse ano, tivemos dois vazamentos grandes de informações, um da Uber e outro da Netshoes, sem contar os diversos que acontecem diariamente, mas não são noticiados, já que no Brasil não há nenhuma lei que obrigue as empresas a notificarem os clientes quando forem vítimas de um ataque cibernético.
E o estrago que o ransomware WannaCry fez ano passado? Foi até meu tema de palestra na 6ª edição do Congresso Online de TI em setembro. Reveja aqui.
Proteção de dados pode até ser o topo das preocupações, mas será que está no topo das ações?
Foto: Reprodução do guia
Oportunidades em Start-ups
Segundo o guia: “Além das oportunidades para os profissionais de segurança, nas Startups também estão aquecidas as posições de desenvolvimento, principalmente para ambientes iOS e Android, além de desenvolvimento de aplicativos.
As oportunidades são muitas, mas ainda existe carência de mão de obra, principalmente para áreas mais
novas, onde ainda falta qualificação.”
Concordo plenamente com esse ponto, a carência de mão de obra é muito grande.
Palestrei em outubro de 2017 o tema “Procuram-se Profissionais de Cibersegurança” na Universidade Veiga de Almeida, visando preparar as próximas gerações para preencher essa carência, precisamos melhorar muito.
Foto: Reprodução do guia
Tá, mas e os salários?
Vamos ao que interessa, chegou a hora de rir ou chorar.
O guia apresenta o mínimo e máximo de diversos cargos da área de TI, comparando com o ano de 2017 e informando a diferença percentual. Não é informado quais as regiões que a empresa obteve os dados comparativos.
CSO (Diretor de Segurança da Informação)
Confirmando a valorização do CSO, o guia informa um aumento percentual de quase 17%, subindo o teto para R$ 40.000 equivalente ao cargos de CTO e CIO, uma ótima remuneração.
Foto: Reprodução do guia
Gerentes e Analistas de Segurança da Informação
O guia mais uma vez, confirmando a valorização dos profissionais de Segurança da Informação com aumentos percentuais de salários de 11% para gerentes e 13% para analistas sênior.
Foto: Reprodução do guia
Somado a isso, o guia informa itens que podem ser aumentar os salários (o famoso “plus a mais”).
Ok, a certificação CISSP realmente pode te ajudar a aumentar o salário, mas os outros itens? Sei não.
E você ao ver os salários? Riu ou chorou?
Baixe a sua cópia gratuitamente em: https://www.roberthalf.com.br/guia-salarial